Szkolenia są realizowane w taki sposób, aby na każdym etapie tego szkolenia pokazywać uczestnikom warsztatową stronę budowania i panowania nad dynamiką grupową.

Podczas każdego modułu, wszyscy uczestnicy kilkakrotnie występują przed grupą i na bieżąco integrują poznaną wiedzę i umiejętności z własnymi doświadczeniami.

Cele AKADEMII TRENERA - TRENINGU TRENERSKIEGO:

• Nabycie umiejętności przygotowania i prowadzenia szkoleń, w oparciu o rozwinięcie postawy Trenera – Szkoleniowca.
• Wypracowanie praktycznych umiejętności, które są niezbędne do prowadzenia grup w sposób efektywny.
• Odkrywanie w sobie nowych możliwości, wzmocnienie posiadanych predyspozycji do pracy z ludźmi dorosłymi.
• Rozpoznawanie i określenie potrzeb rozwojowych uczestników szkoleń.
• Rozwijanie umiejętności przekazywania wiedzy i umiejętności osobom dorosłym.
• Formułowanie celów szkoleniowych i kontrolowanie ich osiągania podczas szkolenia.
• Projektowanie szkolenia.
• Stosowanie różnorodnych technik w prowadzeniu treningu.
• Zawartość wybranych modułów szkoleniowych
• Identyfikacja własnych zasobów jako Trenerów.

Moduł 1. Wystąpienia publiczne jako podstawowa kompetencja trenera
Moduł 2. Psychologiczne aspekty procesu uczenia się oraz pracy trenera
Moduł 3. Wielopoziomowe projektowanie procesu szkoleniowego
Moduł 4. Metodyka pracy z grupą szkoleniową
Moduł 5. Zaawansowane techniki uczenia się dorosłych
Moduł 6. Sytuacje trudne w pracy trenera. Techniki wywierania wpływu stosowane przez trenerów
Moduł 7. Przygotowanie materiałów szkoleniowych, prezentacji multimedialnej, logistyka szkolenia
Moduł 8. Warsztaty mistrzów – prowadzenie fragmentów szkoleń przez uczestników zajęć

Informacji na temat szkolenia udzielamy: tel. 022 380 31 90, e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

<< Wstecz